工作职责:
1) 协助执行院长并指导业务部门制定好医院中长期发展规划和年度工作计划；
2) 负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作；
3) 负责推进院科临床业务管理，协调医院医疗、护理等业务部门的工作，并组织对科室的工作进行评估；
4) 负责医院学科梯队，完善医疗资源的配置，保证医院业务科持续发展；
5) 负责医院学科建设、保证重点学科建设成就，树立重点学科学术；
6) 负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作，医生业务水平的考核和评定；
7) 负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调；
8) 代表医院，积极融入行业组织并开展工作，提高医院的学术地位；
9) 负责指导相关医疗应急预案，妥善处理医疗纠纷，促进和谐医患关系；
10) 完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：
1) 50周岁以下，临床或医疗管理相关专业本科以上学历；
2) 熟悉医院制定执行的各项规章制度，掌握当前国家的大政方针和政策；
3) 具备二级医院业务院长相关工作经验或五年以上医务科主任岗位经验；
4) 身体健康、恪尽职守，具有较强的组织管理能力及良好的职业道德；
5) 熟悉医院管理及医疗、教学、科研、护理、行政后勤等项工作的原则、要求和流程；
6) 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题能力。